Η Βαυαρία ψάχνει απεγνωσμένα εργαζόμενες γυναίκες να οδηγούν και φορτηγά

Θα πρέπει να είναι περισσότερες: Γυναίκες που οδηγούν φορτηγά, χειρίζονται εμπορεύματα ή εργάζονται στη διοίκηση. Αυτό ζητάει η Πρωτοβουλία Logistics της Βαυαρίας. Αλλά το ποσοστό των γυναικών στον κλάδο παραμένει στάσιμο…

Η εταιρεία VCA Logistik + Services στο Großostheim, Κάτω Φραγκονία, είναι ίσως η εταιρεία logistics με τον μεγαλύτερο γυναικείο προσανατολισμό στη Βαυαρία.

Ο πάροχος υπηρεσιών και εμπειρογνώμονας εξαγωγών για την Ελβετία και το Ηνωμένο Βασίλειο ισχυρίζεται ότι απασχολεί 1.600 υπαλλήλους σε 26 τοποθεσίες.

Μεταξύ των διευθυντικών στελεχών εκεί, το 42% είναι γυναίκες. Και το 72 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού στις εγκαταστάσεις της εταιρείας είναι γυναίκες.

Η “Logistik Initiative Bayern” (Βαυαρική Πρωτοβουλία Εφοδιαστικής) είναι γεμάτη επαίνους.

Πρόκειται για μια ένωση έξι περιφερειακών δικτύων εφοδιαστικής στη Βαυαρία, η οποία διοργάνωσε το βραβείο “Η εφοδιαστική είναι γυναικεία”.

Διακηρυγμένος στόχος του βραβείου, το οποίο απονέμεται τώρα για τρίτη φορά, είναι να προσελκύσει περισσότερες γυναίκες να σταδιοδρομήσουν στον τομέα της εφοδιαστικής.

Ποσοστό γυναικών: 15 έως 20%

Πριν από πέντε χρόνια, το ποσοστό των γυναικών στον κλάδο έφθασε στο αποκορύφωμά του, έκτοτε όμως παρουσιάζει στασιμότητα.

Αυτό ανακοίνωσε εκπρόσωπος της ένωσης logistics της Νυρεμβέργης cna όταν ρωτήθηκε από το BR24.

Ο διευθύνων σύμβουλός της, Rudolf Aunkofer, εκφράζει τη λύπη του για το γεγονός ότι το ποσοστό των γυναικών στον κλάδο της εφοδιαστικής δεν έχει αυξηθεί εδώ και πέντε χρόνια – δηλαδή από το 2019. ”

Έχουμε κατά μέσο όρο 15 έως 20 τοις εκατό γυναίκες, το οποίο είναι λίγο χαμηλό.

Έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού – χρειάζονται επειγόντως γυναίκες

Αυτό είναι πολύ λίγο όσον αφορά την ισόρροπη κατανομή των φύλων στον κλάδο – και πολύ λίγο όσον αφορά την αξιοποίηση του επειγόντως αναγκαίου εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού.

Σύμφωνα με μια έρευνα που διεξήχθη από την “Logistik Initiative Bayern” τον Μάιο του τρέχοντος έτους, περίπου το 40 % των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα υποφέρουν από έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων.

Επομένως, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις προσπαθούν να καταστήσουν τις θέσεις εργασίας τους ελκυστικές για τις γυναίκες.

Για παράδειγμα, μέσω φιλικών προς την οικογένεια ωρών εργασίας και επαγγελματικής εξέλιξης.

Η προαναφερθείσα εταιρεία VCA Logistik + Services τιμήθηκε τώρα με το βραβείο “Logistics is female” στην κατηγορία “Strategy” για την προσπάθειά της αυτή.