Μια νέα έκθεση του διαδικτυακού πίνακα ευρέσεως εργασίας Indeed αποκάλυψε ποιο είναι το ποσοστό των θέσεων εργασίας στη Γερμανία που δεν απαιτούν από τους εργαζόμενους να μιλούν γερμανικά και πώς οι τοπικές γλωσσικές απαιτήσεις διαφέρουν από άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Η Γερμανία φαντάζεται συχνά ότι έχει μια πολύγλωσση εργασιακή κουλτούρα και αυτή τη στιγμή κατατάσσεται στη 10η θέση στον διεθνή δείκτη English Proficiency Index , μια διεθνής κατάταξη που καθορίζει ποιες χώρες έχουν τους καλύτερους μη φυσικούς ομιλητές της αγγλικής γλώσσας.
Όμως μια πρόσφατη έκθεση της πλατφόρμας ευρέσεως εργασίας Indeed διαπίστωσε ότι αυτή η φήμη δεν ανταποκρίνεται πάντα στην πραγματικότητα.
Από τα εκατομμύρια αγγελίες θέσεων εργασίας με έδρα τη Γερμανία που δημοσιεύτηκαν μεταξύ Σεπτεμβρίου 2023 και Αυγούστου 2024, μόλις το 2,7% των αγγελιών ανέφεραν ότι τα γερμανικά δεν είναι απαραίτητα για τη θέση εργασίας.
Συγκριτικά, το 7,8 τοις εκατό των θέσεων εργασίας που αναρτήθηκαν στην Ολλανδία ανέφεραν ότι η τοπική γλώσσα δεν ήταν απαραίτητη για την επιτυχή υποβολή αίτησης, το 5,8 τοις εκατό στην Ισπανία, το 4,1 τοις εκατό στη Γαλλία και το 3,9 τοις εκατό στην Ιταλία.
Η οικονομολόγος της Indeed Lisa Feist πρόσθεσε ότι η γερμανική οικονομία «θα επωφεληθεί από μεγαλύτερη ευελιξία όσον αφορά τις γλωσσικές απαιτήσεις, ώστε να αμβλυνθεί το πλήγμα της έλλειψης εργαζομένων και να διευκολυνθεί η ένταξη των μεταναστών».
«Αυτό απαιτεί ένα άνοιγμα από τις εταιρείες και μια προθυμία από την πλευρά του γερμανόφωνου εργατικού δυναμικού να εμπλακεί σε επικοινωνία στα αγγλικά», πρόσθεσε η Feist.
Παρόμοιες απόψεις συμμερίστηκαν ο ομοσπονδιακός υπουργός Εργασίας Hubertus Heil (SPD) και η επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης Andrea Nahles (SPD).
«Χρειαζόμαστε περισσότερες επιχειρήσεις που να απασχολούν μετανάστες με βασικές μόνο γνώσεις γερμανικών και να βρίσκουν ρεαλιστικές λύσεις για την εκμάθηση της γλώσσας», δήλωσε ο Heil σε μια σύνοδο κορυφής για την εργασία το 2023.
Η Nahles πρότεινε τον Οκτώβριο να διδαχθεί η Γερμανία από την Ολλανδία, όπου η εκμάθηση των ολλανδικών δεν είναι τόσο σημαντική για τις θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου.
Οι μετανάστες με γερμανικές γνώσεις κερδίζουν περισσότερα
Από τις καταχωρίσεις της Indeed όπου οι γλωσσικές απαιτήσεις ήταν πιο ευέλικτες, εννέα από τις 10 ομάδες επαγγελμάτων ήταν σε χαμηλά αμειβόμενες εργασίες, όπως υπηρεσίες καθαρισμού, ομορφιάς, λιανικού εμπορίου και φιλοξενίας, γεωργίας και υπηρεσιών ασφαλείας.
Ως αποτέλεσμα, οι μετανάστες και τα άτομα με μεταναστευτικό υπόβαθρο υπερεκπροσωπούνται σε χαμηλά αμειβόμενους κλάδους στη Γερμανία.
Τα συμπεράσματα της Indeed είναι παρόμοια με εκείνα μιας μελέτης του 2019 από το Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (IW) της Κολωνίας, η οποία διαπίστωσε ότι όσο καλύτερες είναι οι γνώσεις τους στα γερμανικά, τόσο περισσότερο αμείβονται οι μετανάστες εργαζόμενοι στη Γερμανία.
«Η εκμάθηση της γλώσσας είναι το κλειδί για την επιτυχή ενσωμάτωση στον γερμανικό εργασιακό χώρο,» εξήγησε ο συγγραφέας της έκθεσης του IW Wido Geis-Thöne.
Η μελέτη του IW διαπίστωσε επίσης ότι κατά μέσο όρο, στις εξετάσεις γερμανικής γλώσσας οι μετανάστες με υψηλά προσόντα στη Γερμανία υπερτερούν έναντι των γηγενών Γερμανών με λιγότερα προσόντα.
Η μελέτη του 2019 κατέληξε στο συμπέρασμα ότι θα πρέπει να οριστεί μεγαλύτερη χρηματοδότηση για ευκαιρίες συνεχιζόμενης εκπαίδευσης για Γερμανούς χωρίς μεταναστευτικό υπόβαθρο και για την αύξηση της ποιότητας των μαθημάτων ένταξης για τους μετανάστες στη Γερμανία.
Όμως με τον προϋπολογισμό της κυβέρνησης συνασπισμού για το 2025 να μειώνει στο μισό τη χρηματοδότηση για τα γερμανικά μαθήματα ένταξης από 1,1 δισεκατομμύρια σε 500 εκατομμύρια ευρώ, το οικονομικό βάρος της μάθησης και της διδασκαλίας θα πέφτει όλο και περισσότερο στους αιτούντες εργασία ή στους εργοδότες.
Οι ειδικοί προβλέπουν ότι οι περικοπές θα δυσκολέψουν την ένταξη των νεοεισερχομένων στη γερμανική αγορά εργασίας.
Πηγή: GRland.info
