Την Τετάρτη, οι πόρτες των παιδικών σταθμών θα παραμείνουν κλειστές, επειδή το προσωπικό διαμαρτύρεται. Γιατί – και τι μπορούν να κάνουν οι γονείς…
Η εξαγγελθείσα εβδομάδα απεργίας στο δημόσιο τομέα βρίσκεται ήδη σε πλήρη εξέλιξη – τώρα το συνδικάτο Verdi κάλεσε τους εργαζόμενους στις κοινωνικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες να προχωρήσουν σε προειδοποιητική απεργία.
Ως εκ τούτου, πολλοί παιδικοί σταθμοί, βρεφονηπιακοί σταθμοί και άλλοι κοινωνικοί φορείς, όπως τα γραφεία πρόνοιας νέων και τα συμβουλευτικά κέντρα, θα κλείσουν τις πόρτες τους την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
Στη Βαυαρία, οι εργαζόμενοι στο Άουγκσμπουργκ, το Ίνγκολσταντ, το Μόναχο, την Κεντρική Φραγκονία και την Άνω Φραγκονία, μεταξύ άλλων, θα σταματήσουν να εργάζονται. Τι ζητείται και τι μπορούν να κάνουν οι γονείς – μια επισκόπηση.
Ποιος διαπραγματεύεται;
Στον γύρο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η Verdi και οι εργοδότες του Δημοσίου συζητούν τους μισθούς για καλά 2,5 εκατομμύρια υπαλλήλους των ομόσπονδων κρατιδίων και της ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Το συνδικάτο ζητά αυξήσεις μισθών της τάξης του 10,5%, αλλά τουλάχιστον 500 ευρώ περισσότερα το μήνα.
Η πλευρά των εργοδοτών είχε κάνει μια προσφορά στην τελευταία συνάντηση διαπραγμάτευσης: πέντε τοις εκατό σε δύο στάδια σε μια συνολική περίοδο 27 μηνών συν μια εφάπαξ πληρωμή 2.500 ευρώ. Αυτό δεν είναι αρκετό για τα συνδικάτα.
Γιατί απεργούν;
Σύμφωνα με τον Verdi, υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού στον τομέα, γεγονός που οδηγεί σε υπερφόρτωση των εργαζομένων. Από τη μία πλευρά, πρόκειται να γίνει η εργασία πιο ελκυστική. Επιπλέον, οι εκπαιδευτικοί και οι νοσηλευτές αισθάνονται επίσης τις επιπτώσεις της απότομης αύξησης του κόστους των τροφίμων και της ενέργειας, οπότε οι αυξήσεις των μισθών αποσκοπούν στην αντιστάθμιση των αυξήσεων των τιμών.
Οι γυναίκες πλήττονται ιδιαίτερα από τις δύσκολες συνθήκες εργασίας. Εξακολουθούν να εργάζονται κυρίως σε κοινωνικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες, δηλώνει στην AZ ο Heinrich Birner, διευθύνων σύμβουλος της Verdi για το Μόναχο.
Κατά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η Verdi θέλει επομένως να επιστήσει την προσοχή στην κατάστασή τους. “Οι συνθήκες εργασίας των εργαζόμενων γυναικών πρέπει να έρθουν στο προσκήνιο, κάτι πρέπει να αλλάξει”, συνεχίζει ο διευθύνων σύμβουλος της Verdi.
Πού να “αφήσετε” το παιδί;
Η Verdi συνιστά στους γονείς να επιδιώξουν συζητήσεις με τον εργοδότη για να ζητήσουν ένα ρεπό ή να μπορούν να εργαστούν από το σπίτι. Οι παππούδες, οι γιαγιάδες, οι μπέιμπι σίτερ ή οι γείτονες θα μπορούσαν επίσης να βοηθήσουν στη φροντίδα του παιδιού. Τα ίδια τα ιδρύματα έχουν ήδη ενημερώσει εκ των προτέρων αν θα είναι ανοιχτά την ημέρα της απεργίας.
Σύμφωνα με τον ιστότοπο Verdi και το άρθρο 616 του γερμανικού αστικού κώδικα (BGB), εάν οι γονείς δεν μπορούν να βρουν εναλλακτική λύση σε σύντομο χρονικό διάστημα παρά τις προσπάθειές τους, δικαιούνται να μείνουν μακριά από την εργασία τους σε περίπτωση προειδοποιητικής απεργίας. Το αν υπάρχει τότε απειλή περικοπής μισθών εξαρτάται από την εκάστοτε περίπτωση. Αξίζει επίσης να ρίξετε μια ματιά στη σύμβαση εργασίας.
Τι συμβαίνει στη συνέχεια;
Οι επόμενες διαπραγματεύσεις για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις έχουν προγραμματιστεί για τις 27-29 Μαρτίου. Τότε θα φανεί αν έχει επιτευχθεί συμφωνία ή “αν το όλο θέμα θα κλιμακωθεί περαιτέρω”, λέει ο Birner.
Και μέχρι τότε, οι διαδηλώσεις θα συνεχιστούν – και στο Μόναχο. Μετά τους παιδικούς σταθμούς, την Πέμπτη (9 Μαρτίου) θα έρθει η σειρά των δημοτικών επιχειρήσεων, όπως η δημοτική αποχέτευση, η κηπουρική, οι υπηρεσίες κηδειών, η περιφερειακή διοίκηση, οι υπηρεσίες κτιρίων και προσωπικού, καθώς και το τμήμα εργασίας και οικονομίας ή ο οργανισμός απασχόλησης.
