Η οικονομία προσπαθεί να αντιμετωπίσει την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων με ελκυστικές θέσεις εργασίας. Μεταξύ των βραβευθέντων “Οι καλύτεροι εργοδότες της Βαυαρίας” περιλαμβάνονται δέκα εταιρείες από την περιφέρεια του Μονάχου…

Οι νικητές των βραβείων προέρχονται από τις πόλεις Garching, Gräfelfing Grasbrunn, Feldkirchen, Putzbrunn και Unterföhring και δραστηριοποιούνται κυρίως στον τομέα της πληροφορικής.

Η εργασιακή κουλτούρα, η οποία είναι καθοριστική για τη βράβευση, εξετάζεται στις αντίστοιχες εταιρείες μέσω ανώνυμων ερευνών των εργαζομένων. Εξετάζονται τα μέτρα που έχουν αντίκτυπο στο προσωπικό. Εδώ και 20 χρόνια, το διεθνώς δραστηριοποιούμενο ινστιτούτο έρευνας και παροχής συμβουλών “Great Place to Work” εξετάζει τους εργοδότες της χώρας.

Η διαπίστωση ότι οι ικανοποιημένοι εργαζόμενοι παρέχουν εργασία υψηλότερης ποιότητας κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος. Τι είναι όμως αυτό που κάνει τους εργαζόμενους να είναι ικανοποιημένοι και να αποδίδουν κορυφαία αποτελέσματα; Και πόσο μακριά μπορεί να φτάσει αυτή η ικανοποίηση;

Υπό συζήτηση η εβδομάδα τεσσάρων ημερών

Η τετραήμερη εβδομάδα με ευέλικτο ωράριο εργασίας έχει πρόσφατα εισχωρήσει στη συζήτηση. Στο “Great Place to Work”, το ινστιτούτο με έδρα τη Γερμανία στην Κολωνία, το οποίο έχει εδραιωθεί σε περίπου 60 χώρες, ωρίμασε με τα χρόνια η διαπίστωση ότι μια κουλτούρα εμπιστοσύνης και υψηλών επιδόσεων επηρεάζει την παρακίνηση των εργαζομένων. Οι απολύσεις και οι ημέρες ασθένειας θα μειωθούν, η καινοτομία και η κερδοφορία θα βελτιωθούν σημαντικά. Υπό αυτή την έννοια, ένας εργαζόμενος της KPS AG Unterföhring τονίζει ότι βρίσκεται στο επίκεντρο της προσοχής ως άτομο και ως εργαζόμενος: “Νιώθεις ότι σε εκτιμούν!”

Ετήσιο βραβείο

Με την ετήσια τελετή βράβευσης, το “Great Place to Work” δεν θέλει να τιμήσει μόνο τους “καλύτερους εργοδότες”. Η τελετή έχει σκοπό να αποτελέσει κίνητρο για τις εταιρείες να αμφισβητήσουν την εργασιακή κουλτούρα. “Είμαστε πεπεισμένοι ότι κάθε εταιρεία μπορεί να γίνει ένας πολύ καλός εργοδότης”, αναφέρεται στα έγγραφα του βραβείου.

Οι νικητές των βραβείων

Atix Informationstechnologie und Consulting AG, 41 εργαζόμενοι, Garching. Τομέας: Συμβουλευτική και υπηρεσίες πληροφορικής
Cadence Design Systems GmbH (133), Feldkirchen. Τομέας: Συμβουλευτική και υπηρεσίες πληροφορικής
Caleo Consulting GmbH (49), Gräfelfing. Τομέας: Συμβουλευτική και υπηρεσίες πληροφορικής
Cisco Systems GmbH (1412), Garching. Τομέας: Συμβουλευτική και υπηρεσίες πληροφορικής
Foundation Medicine GmbH (76), Penzberg. Τομέας βιομηχανίας: Χημικά προϊόντα, φαρμακευτικά προϊόντα, ιατρική τεχνολογία
In-tech GmbH (1083), Garching. Κλάδος: Συμβουλευτικές υπηρεσίες και υπηρεσίες πληροφορικής
Ingenics Digital (175), Gräfelfing. Τομέας: IT-Consulting and Services
KPS AG Germany (490), Unterföhring. Κλάδος: Συμβουλευτικές υπηρεσίες και υπηρεσίες πληροφορικής
Red Hat GmbH (689), Grasbrunn. Τομέας βιομηχανίας: Συμβουλευτικές υπηρεσίες και υπηρεσίες πληροφορικής
L. Gore & Associates GmbH (1639), Putzbrunn. Τομέας: Άλλες βιομηχανικές επιχειρήσεις.